Nous rejoindre

 

La réussite du groupe ATRYA s’est construite par les femmes et les hommes qui fabriquent et commercialisent nos produits. Dans un marché concurrentiel, l’objectif de notre groupe est d’associer une expertise technique et des valeurs fortes portées par chaque collaborateur : l’excellence, la performance, le respect mutuel et l’engagement. C’est cette force qui a fait le succès du groupe depuis tant d’années.

Régis Lehmann, Directeur des ressources humaines

Travailler chez ATRYA

Nous mettons l’humain au centre de nos préoccupations ! Nous souhaitons pour notre politique Ressources Humaines que chaque collaborateur puisse s’épanouir pleinement dans ses fonctions. Ainsi, nous proposons à chacun d’être acteur de son développement personnel en développant ses compétences par des formations, de la polyvalence, et en lui donnant des informations lui permettant d’être pleinement impliqué dans l’activité de notre société.

Nous reconnaissons le travail et l’engagement de nos collaborateurs en proposant des évolutions professionnelles mais aussi en favorisant les prises de responsabilité et en impliquant chacun dans l’amélioration de son quotidien et de sa qualité de vie au travail.

1100

fiches de paye par mois

7

conventions collectives gérées en France

77/100

Notre index Femmes/Hommes (note obtenue dans l'UES TRYBA)

Chacun participe avec enthousiasme à l’évolution constante de notre entreprise pour toujours répondre aux attentes de nos clients et relever les défis qui nous attendent avec les projets que nous menons. C’est en capitalisant sur les expériences passées que nous construisons notre outil de travail du futur.

Nous recrutons activement les talents de demain en veillant à ce que nos nouveaux collaborateurs adhèrent aux valeurs de l’entreprise. Pour faciliter leurs premiers pas dans le groupe, nous proposons des parcours d’intégration, adaptés à chaque profil, composés de formations, d’un stage en production et de la découverte des différents services pour permettre à chacun de connaitre son environnement et de participer pleinement à un projet commun.

Nous favorisons les parcours de professionnalisation et d’apprentissage.  Nous accueillons des jeunes en alternance et des apprentis, et nos responsables d’ateliers et de services participent à des jurys de fin d’étude. Le groupe favorise également l’égalité professionnelle par la prise en compte particulière des candidatures de femmes dans des métiers traditionnellement masculins et inversement de façon à favoriser l’intégration et la diversité.

Nous souhaitons également que nos collaborateurs puissent avoir un engagement fort pour améliorer le monde de demain en menant des actions concrètes au profit d’associations locales ou ailleurs dans le monde au travers de notre fonds de dotation « Tryba – A world for children » dont l’objectif est la protection de l’enfance défavorisée.

Ainsi, rejoindre le groupe ATRYA, c’est avant tout intégrer une société à taille humaine, en constante évolution et progression.

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