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Votre carrière

Un profil, mille visages

Chez ATRYA, le savoir-faire  - et le savoir être - sont considérés comme des éléments-clés de la réussite, bien avant le diplôme. C’est pourquoi nos équipes présentent une grande diversité. Toutefois, un « profil type » se retrouve parmi nos collaborateurs, quels que soient leur âge ou leur métier : celui de l’entrepreneur pragmatique, qui se fie d’abord à son bon sens en suivant la devise du groupe « simple, rapide, meilleur ».

Une intégration complète

Pour permettre une compréhension de l’entreprise dans sa globalité, chaque nouvel(le) arrivé(e) bénéficie d’un parcours d’intégration sur plusieurs semaines. Celui-ci lui permet de découvrir les différents services, de suivre des stages en production et de recevoir des formations spécifiques pour réussir dans son poste. Tout au long de ce processus, il est également accompagné et suivi par un tuteur, qui le guide durant ses premiers mois.

Des opportunités d’évolution

Au sein d’ATRYA, les plans de carrière suivent rarement une route toute tracée mais prennent davantage la forme d’itinéraires personnalisés. La structure du groupe en divisions permet d’évoluer en interne et d’accéder à un large panel de métiers. Elle permet également d’intégrer nos entités à l’étranger. Par ailleurs, l’exploration de nouveaux métiers est possible à tout moment à travers l’accompagnement de professionnels pendant 2 à 3 jours.

Des moyens technologiques

Pour permettre à l’ensemble des collaborateurs de saisir les opportunités professionnelles créées chaque jour au sein du groupe, un site internet dédié a été créé : http://emploi.atrya.fr. En parallèle, un système d’alerte par email et par SMS leur permet de découvrir les postes à pourvoir et de présenter leur candidature rapidement. Naturellement, chaque candidat interne est systématiquement reçu par les RH.